De coach als onafhankelijke gesprekspartner

Coaching is zinvol wanneer u behoefte heeft aan begeleiding bij uw persoonlijke en professionele ontwikkeling. De huidige en gewenste situatie onder de loep nemen met een onafhankelijk adviseur. Iemand die luistert, zaken vanuit een andere invalshoek bekijkt, motiveert en stimuleert.

Wanneer kiest u voor coaching?

  • Als u ondersteuning nodig heeft bij uw huidige werk:
    uw coach helpt u onder meer omgaan met lastige situaties, samenwerken met uw collega’s of leidinggevende en een betere balans te vinden tussen werk en privé.
     
  • Als u een nieuwe functie of werkomgeving heeft gekregen:
    u krijgt begeleiding bij het groeien in een nieuwe functie waarin andere eisen worden gesteld. U leert daarbij ook efficiënter omgaan met uw energie.
     
  • Als u een vervolg op het loopbaanonderzoek wenst:
    het loopbaanplan is helder, nu nog de acties. Uw coach begeleidt u bij het maken van een CV en het schrijven van sollicitatiebrieven. U leert strategisch netwerken en u zelf presenteren in een (sollicitatie)gesprek.

Een coachingstraject bestaat uit individuele bijeenkomsten van 1,5 uur. Het aantal gesprekken is afhankelijk van de vraag.

 

Coaching geeft inzicht in denkpatronen en handelen